採用情報

Job Rank Systemジョブランク制度

部長以下の役職はありません。
まずは、どのランクから働きたいか、自らが立候補できる
「スタートランク選定制度」

選定条件

個人販売高実績(i-Link独自販売実績計算方法)

• Cランク【 3ヶ月累計販売高 15万円以上 120万円未満 】
• Bランク【 3ヶ月累計販売高 120万円以上 180万円未満 】
• Aランク【 3ヶ月累計販売高 150万円以上 195万円未満 】
• AAランク【 3ヶ月累計販売高 180万円以上 】
• SAランク【 3ヶ月累計販売高 240万円以上 】

選定期間

昇格条件※販売実績の達成が必須※

• 査定期間:毎年 6月 ~ 8月 3ヶ月間　選定月:毎 10月　申請月:毎 5月
• 査定期間:毎年 9月 ~ 11月 3ヶ月間　選定月:毎 1月　申請月:毎 8月
• 査定期間:毎年 12月 ~ 2月 3ヶ月間　選定月:毎 4月　申請月:毎11月
• 査定期間:毎年 3月 ~ 5月 3ヶ月間　選定月:毎 7月　申請月:毎 2月

• 試用期間終了後、上記の査定期間によりランク査定が開始する
• ランク選定者は選定期間の前月に希望ランクを1つ決め申請を行う

i-Linkの評価制度｜営業部

i-Linkの法人担当=案件担当者
案件担当者の役割は、「案件の課題・解決」をすることです。

i-Linkの評価制度｜販売部

i-Linkの現場担当=現場担当者
現場担当者の役割は、「現場の課題・解決」をすること。

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募集要項（企画営業部スタッフ）

自分が考えた企画や手法が形に！販促も勉強できます◎

香川県高松市に本社があり、大阪市内に営業本部の拠点を置く当社は、費用対効果にこだわることができる販売力と集客、誘客、周知の企画力が強みの西日本で年間約3,000のイベント開催実績がある販売促進専門の会社です。

商品・サービスを利用してもらうまでの働きかけ、すべてを請負しています。

更新日：2021年1月12日

会社名

株式会社i-Link

募集職種

営業部・イベントマーケティング

採用人数

2名

i-Linkとは

当社ではマスメディア/インターネットメディアの立案から、実際に販売環境を作る販促イベントの実施まで、トータルで提案をし、クライアントの課題解決を行っています。
そんな当社のお仕事内容をご紹介させていただきます。

仕事内容

イベントマーケティング
あなたにお任せしたいのは、販促イベントのイベントマーケターです。
イベントに関わる「事務局の運営代行」から「販促スタッフ」、「集客・誘客の提案（見込み客作り）」まで、トータルでサポートいたします。集客・誘客に付随する広告提案や制作・印刷までも手がけています。
現場のノウハウも活かしながら、業種問わず、商品・サービスを消費者に届けるための導線を考え、自身が解決をして下さい。販促費の費用対効果を見える化するための大切な役割を担っているのが当社の販促イベントです。

【募集職種の具体的な業務内容】
全国の市役所様と大手通信会社様と一緒にキャッシュレスキャンペーンを実施するためにi-Linkの営業窓口になります。

【業務フロー】
1. 3ヶ月先のキャンペーンが決まり、実施に向けて企画提案を行います
2. 市役所様と大手通信会社様とキックオフミーティングを行います
3. 広告の手配、制作物のデザイン、印刷、コールセンターの設置など、キャンペーン事務局に必要なコンテンツを準備、手配します
4. 実施に関係する協力会社さん（印刷会社、コールセンター、デザイン会社など）と打合せ
5. 市役所様と大手通信会社様へスケジュール表を提出して進行管理
6. キャンペーンスタートをしたら、運営管理を行います。
7. 実施終了後は、報告書、納品書を作成して、完了。
※上記の工程で2週間～3か月程度。
※1ヶ月に２自治体様を担当します。

応募資格

必須ではありませんが、広告代理店の仕事を行っていた方は経験を活かせます。
【業種未経験・第二新卒歓迎！／学歴不問】
■事業拡大につき、ポストも増設中。
■当社でキャリアアップを果たしたい方も歓迎します。
■イベント企画やマーケティングに興味のある方は、ぜひご応募ください！業界や企画・マーケティングの知識は入社後、丁寧にレクチャーします。

【必須条件】
■要普通運転免許
■一生懸命に仕事に取り組める方
■協調性のある方

募集背景

私たちの言葉として、クライアントの広告費を販売促進費に転換していただく働きかけをします。
費用対効果（使った予算でどれくらいの販売成果が必要か）の確認を武器に、価格比較や交渉、派遣のみ依頼、意識の擦り合わせができないなど、私たちの販売促進のご提案がご理解いただけない場合は、仕事をお断りをしています。
ただ、費用対効果の意思決定を私たち側に置くことにこだわりすぎないよう、しっかりとクライアントのご要望に対案を持ち受注数を著しく制限しないようにしています。
外部講師を招いた研修を毎月実施し、人創りに取り組んでいます。自社で賄えない資源については信頼できる各パートナー企業と関係を構築し、成果の最大化に向けて取り組んでいます。

事業拡大のため、全国の自治体様と大手通信会社様の2社様と一緒にキャッシュレスキャンペーンの運営、管理の担当者として採用を考えています。

雇用形態

正社員（試用期間3カ月）
※試用期間中の待遇に変動はありません

勤務地・交通

【大阪オフィス】
〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀2-4-5　DGビルなにわ筋　7F

【本社】
〒760-0073
香川県高松市栗林町1丁目12-24

交通

【大阪オフィス】
地下鉄御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」23番出口より徒歩9分
地下鉄長堀鶴見緑地線「西大橋駅」1番出口より徒歩5分

勤務時間

フレックス制(①10:00～15:00②15:00～19:00)　あり。
休みは原則土日、自分で決めることができます。

給与

月給25万円以上
※みなし残業時間30時間として4万円以上を含みます。みなし残業時間を超えた分は、時間外手当を支給。その他、一律のキャリア手当、他県転属可能手当を含む。
※経験・スキルにより決定します。

このほかインセンティブとして、下記のように支給します。
・チーム歩合（3カ月に1回）：最大25万円
・個人インセンティブ（月1回）

休日休暇

■週休2日制（月9日　※シフト制）
■年末年始休暇（3日）
■夏季休暇（2日）
■有給休暇（※消化率は100％です！）

福利厚生・待遇

■昇給年2回
■賞与年1回
■社会保険完備
■交通費
■事業部手当
■業績手当
■住宅手当
■役職手当
■社員旅行あり
■社用車貸与
■定期健康診断
■社内レクリエーション（BBQやボウリング大会など）
■各種社外研修
■テレワーク勤務

入社後の流れ

OJTでの指導が基本です。慣れるまでは先輩スタッフと一緒にクライアント先へ打ち合わせに行ったり、現場状況を把握するために店舗で接客経験をしたりと、一つずつ業界について学べる機会をご用意しています。
また、プランニング・販促ツールの制作などについてもイチからお教えしますので、ご安心ください。独り立ちまでの期間は3ヶ月が目安。その後も3名1チームで業務にあたるので、分からないことがあれば何でも聞ける環境です。

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